3 conseils d'entrevue d'emploi stratégiques à ne pas ignorer

Se préparer à un entretien d'embauche peut être éprouvant pour les nerfs. Avec nos conseils pour une entrevue d’emploi, vous augmentez vos chances d’obtenir le poste..

Bien sûr, vous voulez vous habiller de votre mieux, être soigné et arriver à l'heure Préparez-vous pour une entrevue d'emploi en moins de temps qu'une pause-déjeuner Préparez-vous pour une entrevue d'emploi en moins de temps qu'une pause-déjeuner Avez-vous un emploi? interview à venir bientôt? Êtes-vous nerveux? . Mais vous devez également être prêt pour le barrage de questions auxquelles vous devez répondre. Ce que vous devez garder à l’esprit, c’est que ce ne sont pas uniquement les réponses que vous donnez aux employeurs potentiels, mais également la manière dont vous les donnez..

Les responsables du recrutement, les recruteurs et le personnel des ressources humaines recherchent des détails dans votre façon de penser et réagissez à leurs questions. Si vous avez réussi des entretiens d'embauche mais que vous continuez à ne pas réussir, il est peut-être temps de réfléchir de manière plus stratégique avant de vous préparer à franchir cette porte..

1. Soyez conscient de votre langage corporel

Bien qu'il puisse être difficile à contrôler de temps en temps, notre corps peut réagir d'une manière que nous ignorons. Faire attention à votre langage corporel est important pendant un entretien d'embauche et voici pourquoi.

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Évitez de montrer le malaise

Votre interlocuteur remarquera immédiatement une gêne ou un inconfort. Par exemple, s’ils vous posent une question difficile, peut-être concernant une position antérieure que vous avez occupée, ils le remarqueront certainement si vous commencez à être nerveux en gigotant ou en défensive en croisant les bras.

Lorsque cette question difficile apparaît, essayez de noter la réaction de votre corps. Faites de votre mieux pour rester calme et détendu. 3 astuces pour éliminer instantanément l'anxiété lors d'une entrevue d'emploi 3 astuces pour éliminer immédiatement l'anxiété lors d'une entrevue d'emploi Le plus difficile est de trouver un emploi. Ces trois conseils vous aideront à mener à bien le processus et à trouver un nouvel emploi.. .

Restez respectueux et intéressé

Bien que cela doive aller de soi, vous devriez vous taire ou éteindre votre téléphone portable avant d'entrer dans l'interview. Toutefois, si vous oubliez et que le téléphone commence à faire du bruit, assurez-vous de vous excuser, puis éteignez-le..

La pire chose à faire est de regarder des SMS, des courriels ou toute autre chose sur votre téléphone pendant un entretien d'embauche. Cela montre clairement un manque de respect et d'intérêt.

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En plus de vous assurer que votre téléphone est silencieux, veillez à maintenir un contact visuel avec votre interlocuteur tout le temps. Continuez à les regarder dans les yeux même lorsque vous répondez aux questions. Et pendant qu'ils parlent et expliquent le travail, inclinez la tête pour montrer que vous êtes d'accord et comprenez.

En regardant autour de la pièce ou par la fenêtre pendant qu'ils vous parlent, vous montrerez à nouveau votre manque de respect pour ce qu'ils disent. et votre manque d'intérêt pour l'entreprise et le poste.

2. Soyez prêt à répondre aux questions qui suscitent des émotions

En plus de la façon dont votre corps réagit aux questions, votre intervieweur examinera votre intelligence émotionnelle. C’est la partie où les questions concernant les forces, les faiblesses, les frustrations, etc., entrent en jeu. Soyez prêt à l'avance pour répondre à ces types de questions:

• Quelles sont vos plus grandes forces et / ou faiblesses?
• Quel type d'environnement de travail vous convient le mieux?
• Que pensez-vous des conflits en milieu de travail??
• Comment gérez-vous les situations difficiles, le stress ou la pression??
• Pourquoi avez-vous quitté votre poste précédent?

Lorsque vous répondez, soyez honnête mais faites attention à ne pas mettre tous les drapeaux rouges qui risquent de vous faire perdre des chances. Pour les mauvaises réponses à ces types de questions d’entrevue, ainsi qu’à une meilleure réponse, rafraîchissez-vous sur ces questions courantes. Comment ne pas répondre aux questions courantes d’un entretien d’emploi Comment ne pas répondre aux questions courantes d’un entretien des questions? Nous vous montrons ce qu'il ne faut pas dire et comment vous préparer pour votre prochain entretien d'embauche pour avoir confiance en vous.. .

3. Soyez prêt à répondre stratégiquement

En plus des questions qui peuvent vous faire sentir un peu vulnérable en évoquant vos émotions, celles-ci sont destinées à tester votre réflexion stratégique. Les questions concernant la résolution de problèmes et la planification tactique relèvent de ce groupe..

Résoudre un problème

Au cours de l'entretien d'embauche, il peut vous être demandé de résoudre un problème spécifique. Cela pourrait être un problème qui a été soulevé par la société dans le passé ou un problème actuel. Prenez quelques instants et réfléchissez à ce problème avant de répondre. Bien que les réponses varient en fonction du problème, voici les types d'étapes que votre intervieweur vous demandera d'inclure:

• Revoir le plan stratégique.
• Identifier les facteurs financiers, environnementaux ou sectoriels.
• Consulter d'autres ministères ou intervenants.
• Examiner les prévisions de l'entreprise.
• Tester des solutions possibles avec des clients ou des clients.

Revoir un plan stratégique

Un autre type de mesure de réflexion que les employeurs potentiels peuvent utiliser consiste à vous demander de réviser un plan stratégique et d'identifier les erreurs ou les oublis avec celui-ci. Comme ils savent évidemment ce qui ne va pas avec le plan ou ce qui manque, ils vous chercheront un nombre considérable..

Ne laissez pas ce genre de question d’entrevue vous décontenancer Supercharger votre prochain entretien d’emploi avec ces 11 outils gratuits Supercharge votre prochain entretien d’emploi avec ces 11 outils gratuits Il faut du talent pour réussir un entretien. Il existe de nombreuses applications qui vous aideront à suralimenter vos compétences en entretien d'embauche. Regardons chaque étape du processus d'entrevue. . Videz votre esprit et imprégnez-vous ensuite du plan comme si vous étiez déjà en mesure de le couvrir. Vous pouvez même avoir l'expérience d'une situation similaire que vous avez rencontrée dans le passé qui peut vous aider à répondre.

Conseils supplémentaires, conseils et questions

Puisqu'il n'y a pas de règle absolue en matière de questions qui vous seront posées lors d'un entretien d'embauche, il peut être fastidieux de se préparer à tout et n'importe quoi. Mais ces sources supplémentaires ont des suggestions qui peuvent aider 8 sites Web à obtenir des conseils sur les questions et réponses d'entrevue d'emploi 8 sites Web à obtenir des conseils sur les questions et réponses d'entrevue d'emploi .

Selon le Harvard Business Review en ligne:

“Les personnes qui mesurent régulièrement leurs résultats en dollars ou en impacts de revenus sont très probablement stratégiques.”

Dans cet esprit, le site suggère d’utiliser des expressions telles que “joindre les points,” “objectifs stratégiques,” et “augmentation de la rentabilité et des marges.” Mais assurez-vous d’être prêt à expliquer comment la phrase s’applique à la question posée.

Pour répondre aux questions concernant vos compétences et qualifications, Monster.com vous suggère de fournir un exemple pour chaque cas..

“Par exemple, si pendant l'entretien, vous dites que vous travaillez bien sous pression, soyez prêt à décrire un exemple où vous avez travaillé efficacement sous pression et avez obtenu les résultats requis..”

Fournir de vrais exemples est le meilleur moyen de sauvegarder vos déclarations. Et, ces cas devraient vraiment venir facilement à vous.

Le magazine de gestion, Strategy + Business, fournit des questions supplémentaires qui pourraient vous être posées et qui tournent autour de votre imagination stratégique:

1. Si vous disposiez d’un budget d’un mois et de 50 000 dollars pour entreprendre tout projet, que feriez-vous??

2. Quelles secousses ou wild-cards externes sont susceptibles d'avoir un impact significatif sur notre industrie?

3. Quels nouveaux segments de clientèle vont émerger dans cinq ans? Comment ces clients vont-ils découvrir notre produit??

L'intervieweur peut poser ces types de questions pour savoir si vous êtes un générateur d'idées et si vous pouvez transformer des concepts créatifs en concepts commerciaux..

Pensez-vous de manière stratégique pendant les entretiens d'embauche?

Nous savons tous quelles questions sont les plus fréquemment posées lors des entretiens d'embauche. Mais, il arrive souvent que des questions que vous n'anticipez pas apparaissent. Ceux qui sont destinés à tester une réponse émotionnelle ou stratégique peuvent être inattendus et intimidants. Nous espérons que nos conseils d’entretien vous aideront à vous détendre et à vous présenter sous votre meilleur jour..

Êtes-vous quelqu'un qui prévoit ce genre de questions et qui est prêt? Ou trouvez-vous que vous avez du mal? Conseils que vous pouvez utiliser pour posséder votre prochain entretien d'embauche Conseils que vous pouvez utiliser pour posséder votre prochain entretien d'embauche Ce n'est pas obligé! et trébucher avec des réponses à des questions que vous ne vous attendiez pas? Partagez vos idées et conseils avec nous et avec d'autres dans les commentaires ci-dessous.

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