8 sites pour vaincre le blues au travail

  • Mark Lucas
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L'économie étant dans un si mauvais état, de plus en plus de personnes ont beaucoup de mal à trouver un emploi. Malheureusement, il peut prendre littéralement des mois avant même d’être contacté à propos d’un emploi et encore moins de le trouver, ce qui entraîne un blues à la recherche d’un emploi..

Même si cela peut devenir extrêmement frustrant (je le sais de première main), la meilleure chose à faire est de ne pas abandonner la partie et de continuer à chercher sur une base cohérente. Si vous avez essayé tous les endroits habituels comme CareerBuilder et Monster et que vous n’avez pas eu de chance, en voici 8 de plus qui, espérons-le, vous permettront de faire avancer les choses..

LinkedIn

LinkedIn gagne définitivement en popularité pour la recherche d'emploi. Lorsque vous recherchez des emplois, vous avez la possibilité d'afficher les emplois exclusivement sur LinkedIn ou à partir du Web..

Ce que je préfère à propos de LinkedIn, c'est la possibilité d'envoyer et de recevoir des recommandations de collègues et de pairs. Les recommandations sont le meilleur moyen pour une entreprise d’en savoir plus sur vous auprès des personnes qui vous connaissent le mieux..

Bien sûr, un profil complet et actualisé vous donnera également une meilleure chance d'être recruté par les employeurs..

Effectivement

C’est en effet l’un des moteurs de recherche d’emploi que j’utilise régulièrement et qui est très facile à utiliser. Pour commencer, entrez simplement le type d’emploi que vous recherchez et le lieu souhaité. Il existe de nombreuses options pour affiner vos résultats, telles que l’estimation salariale, le titre, la société, l’emplacement, etc. Vous pouvez également enregistrer toute recherche en tant qu'alerte par e-mail ou vous abonner au flux RSS..

Comme vous pouvez le voir ci-dessous, Indeed dispose également de nombreuses fonctionnalités de recherche avancée.

Yahoo! HotJobs

Beaucoup de gens connaissent déjà Yahoo! HotJobs. Si vous avez un compte Yahoo! compte, une fois connecté, vous aurez le plaisir de voir les offres d'emploi recommandées directement sur la page d'accueil. En outre, tout comme Indeed, vous pouvez enregistrer votre recherche en tant qu'alerte email..

Ce que j'aime le plus à propos de HotJobs, c'est que vous pouvez cacher des emplois à certaines entreprises. Le seul inconvénient, c'est qu'il y a une limite de 20 entreprises, vous ne pouvez donc pas vous cacher plus que ça..

TwitterJobSearch

Étant donné que Twitter devient de plus en plus populaire chaque jour, il n’est pas surprenant qu’il existe un moteur de recherche d’emploi sur Twitter. Pour commencer, entrez simplement le type de travail que vous recherchez et son emplacement (facultatif) ou cliquez sur le bouton “Feuilleter”?? bouton en haut à parcourir par catégorie. Les emplois sont répertoriés en tant que tweets afin que vous puissiez voir qui a tweeté et quand. Vous avez ensuite la possibilité d'afficher la liste de tâches actuelle, de la retweeter ou de suivre l'utilisateur qui l'a tweetée..

SimplyHired

SimplyHired est le moteur de nombreux moteurs de recherche d'emploi que vous pouvez trouver sur de nombreux réseaux sociaux tels que LinkedIn, MySpace et Plaxo. Une fois encore, les recherches peuvent être enregistrées en tant qu'alerte par courrier électronique ou vous pouvez vous abonner au flux RSS..

SimplyHired va encore plus loin que Yahoo! Hotjobs avec la fonctionnalité de blocage; vous pouvez bloquer tous les emplois d'une entreprise ou d'un site Web. La meilleure fonctionnalité, à mon avis, est la possibilité d'autoriser l'accès à votre compte LinkedIn. En faisant cela, vous pouvez créer des liens avec d’autres personnes travaillant dans une entreprise pour laquelle vous postulez..

Relier

LinkUp est l'un des moteurs de recherche les plus uniques que j'ai vus, principalement parce que tout se fait dans la même fenêtre. pas besoin d'ouvrir d'autres onglets ou fenêtres. Une fois que vous avez obtenu les résultats de votre recherche, cliquez sur une liste pour ouvrir un nouvel onglet (comme illustré ci-dessous) dans la même fenêtre, ce qui vous permet d’économiser du temps et d’économiser l’écran. Vous pouvez également postuler à des emplois directement dans la même fenêtre. À partir des onglets LinkUp, vous pouvez ensuite afficher d'autres tâches de la même entreprise, afficher ou établir des connexions à partir de LinkedIn (comme SimplyHired) ou choisir une catégorie suggérée..

Craigslist

Un site bien connu pour tout, de la vente d'objets à la recherche d'un appartement, Craigslist est également un site formidable pour la recherche d'un emploi. Avec Craigslist, vous pouvez rechercher par villes et régions spécifiques.

Ce que j'aime dans Craigslist, c'est que vous n'avez pas à vous inscrire pour pouvoir rechercher ou répondre aux annonces. La plupart des offres incluent un courrier électronique. Il est donc simple de postuler à un emploi en cliquant sur le lien du courrier électronique, en écrivant un message rapide et en joignant votre CV. La section emploi est divisée en catégories et vous pouvez même vous abonner au flux RSS de certaines catégories pour rester informé des nouvelles offres..

NotchUp

NotchUp est également unique en ce sens qu'il sert d'agent de carrière personnel. Bien que l'adhésion et l'utilisation soient gratuites, l'adhésion se fait uniquement sur demande ou par invitation. Une fois membre, NotchUp vous permet de fixer le prix de votre temps et de télécharger votre CV. À partir de là, votre seul travail consiste à vous asseoir et à attendre d'être contacté par des employeurs potentiels..

Une fois contactées, ces entreprises devront alors vous payer pour interviewer avec elles. Oui, vous avez bien entendu, vous êtes payé pour passer un entretien d'embauche! La demande d'adhésion prend littéralement 30 secondes, comme vous pouvez le constater ci-dessous, il n'y a pas grand chose à remplir.

Je souhaite à tous la meilleure des chances dans leurs recherches d’emploi. Si vous connaissez d'autres sites intéressants pour la recherche d'emploi, n'hésitez pas à nous le faire savoir dans les commentaires..




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